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Risques professionnels à part entière, les RPS (ou risques psychosociaux) sont à considérer comme l'ensemble des thèmes consistuant le DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques).
Sujet sensible et délicat, sa démarche de prévention doit être construite comme une véritable conduite de projet et nécessite bien souvent l'aide de moyens externes pour être appréhendée de façon objective.
Nos champs d'interventions sont les suivants :
- Sensibilisation initiale à destination de l'encadrement et des salariés
- Aide à la construction d'une démarche globale
- Analyse de l'activité réelle de travail + entretiens individuels et collectifs dans l'objectif de valider un diagnostic
- Animation des espaces d'échanges
- Co-construction d'un plan d'actions et accompagnement à la rédaction du document unique sur la thématique RPS
La démarche de prévention des RPS nécessite de la part de l'entreprise un engagement complet et durable, en s'appuyant notamment sur un groupe projet interne.
Les bénéfices d'une telle approche sont importants, ils permettent souvent de renouer avec un dialogue social en berne, apaiser les tensions, optimiser les organisations,... En somme améliorer les conditions de travail.
Basés en Vendée, nous pouvons intervenir sur l'ensemble du territoire français.