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La QVT (ou Qualité de Vie au Travail) connait aujourd'hui un intérêt grandissant en entreprise selon plusieurs enquêtes traitant du sujet. Le bien-être au travail est d'ailleurs un objectif de plus en plus ciblé par les dirigeants.
La mise en place d'une démarche globale de QVT, telle que prônée par l'ANACT, peut nécessiter néanmoins l'appui de ressources extérieures.
Sur toutes les étapes qui composent la démarche, Eupraxy peut vous accompagner dès la conception initiale, et jusqu'à la pérennisation des évolutions.
Nos champs d'interventions sont les suivants :
- Sensibilisation initiale : “Structuration de la démarche et mobilisation de tous les acteurs de l'entreprise”
- Analyse du travail par un ergonome en vue de l'élaboration d'un diagnostic
- Animer / Alimenter les espaces de discussion
- Mise en place de formations-actions afin d'être autonome dans le suivi de la démarche
Les avantages de la QVT sont potentiellement nombreux ; pour l'entreprise (gain de performance et de productivité) comme pour les salariés (épanouissement personnel et bien-être grâce à l'amélioration des conditions de travail).
La démarche QVT permet également de rendre son entreprise plus attractive et de soigner sa marque employeur.
La qualité de vie au travail : un choix gagnant pour tous !