Ces sessions peuvent être adaptées en format court (2h à ½ journée) ou en parcours plus complet sur plusieurs jours, selon vos objectifs et le contexte.
Des formations adaptées à vos besoins
Eupraxy propose des sessions de formation ou de sensibilisation directement en entreprise, sur les thématiques que nous traitons au quotidien. Ces interventions permettent de diffuser une culture commune, de partager des repères concrets et de favoriser une démarche participative, souvent complémentaire à nos diagnostics ou analyses de terrain.
Une approche interactive
Au-delà des apports théoriques et pratiques, ces temps collectifs sont conçus pour susciter l'échange et la réflexion autour des réalités du travail, à partir de situations vécues par les participants.
Formation-action : apprendre en agissant
Nous proposons également des formations-action, particulièrement adaptées pour ancrer les apprentissages dans la réalité du terrain. Cette approche permet d'analyser ensemble des situations concrètes de votre entreprise, d'identifier les points d'amélioration et de co-construire des solutions adaptées à votre contexte spécifique. Les participants deviennent ainsi acteurs de leur formation et de l'amélioration de leurs conditions de travail. Au-delà de l'acquisition de compétences, cette méthode favorise la création d'une culture de prévention durable au sein de l'entreprise, où les participants deviennent des relais actifs pour maintenir une veille ergonomique continue.