Secteur industriel

Une solide expérience du monde industriel

Expert en ergonomie pour l'amélioration des conditions de travail en milieu industriel

Notre expertise

Une expertise reconnue

Eupraxy dispose d'une forte expérience du secteur industriel, acquise aussi bien en interne qu'en tant qu'intervenant extérieur. Ce secteur, à la fois varié et complexe, peut exiger des ressources techniques et organisationnelles spécifiques. Nous mobilisons ces compétences pour accompagner les entreprises dans leurs démarches d'amélioration des conditions de travail ou de développement de leurs activités.

Nos principaux domaines d'intervention :

  • Étude ergonomique des situations de travail
  • Diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
  • Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Aménagement de postes pour les travailleurs en situation de handicap
  • Actions de sensibilisation et d'information
  • Projets architecturaux : nouvelle implantation, extension, réorganisation

Dans chacune de ces interventions, une analyse approfondie de l'activité réelle est conduite, à travers des observations sur le terrain, des entretiens individuels et/ou collectifs avec les salariés concernés ainsi qu'avec l'encadrement.

Dans certaines situations, des travaux de simulation sur plan (plans d'implantation, maquettes, outils 3D, etc.) peuvent être réalisés en amont des transformations. Ces simulations permettent d'anticiper les contraintes d'espace, les flux, les postures de travail ou encore l'accessibilité des équipements. Elles facilitent les échanges entre les différents acteurs du projet, tout en réduisant les risques d'erreurs coûteuses une fois les aménagements réalisés. C'est un véritable outil d'aide à la décision, qui rend visibles les enjeux souvent invisibles du travail réel.

Par ailleurs, la mise en place de groupes de travail (qu'ils soient groupes pilotes ou groupes terrain) constitue un levier essentiel pour réussir les démarches de transformation, notamment en milieu industriel. Impliquer les opérateurs, les encadrants et les fonctions support permet de croiser les expertises, de construire des solutions réalistes et acceptables, et de renforcer l'appropriation des changements. Cette approche collaborative favorise l'émergence d'innovations concrètes et améliore durablement la dynamique de prévention dans l'entreprise.

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