Une démarche en 4 grandes étapes pour améliorer durablement le travail
Notre intervention ergonomique s'appuie sur une méthodologie éprouvée, centrée sur l'humain et le travail réel. Cette approche permet d'identifier précisément les points d'amélioration et de co-construire des solutions adaptées avec tous les acteurs concernés.
Avant toute chose, nous prenons le temps de :
L'idée ? S'assurer que tout le monde parle de la même chose avant d'agir
Nous allons sur le terrain pour :
Nous nous intéressons au travail vivant, pas seulement aux procédures
À partir de ce diagnostic partagé :
Les solutions sont d'autant plus efficaces qu'elles sont pensées avec ceux qui travaillent
Parce que le changement ne se décrète pas :
L'accompagnement est progressif et humain, à l'image du changement en entreprise
Cette démarche s'applique à de nombreux sujets :
Parce que le travail est un fait social, nos interventions s'appuient sur :
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